阿里入职风控审核是什么

阿里入职风控审核是确保员工资质合规的重要流程。审核内容包含学历真实性、工作经历验证、无犯罪记录检查，还会核查过往信用状况。入职者需提交身份证、毕业证、离职证明等材料，系统会自动比对信息真伪。整个过程严格细致，避免虚假信息混入。

阿里风控审核还涉及背景调查和健康体检。背景调查由第三方机构执行，核实职业履历和离职原因。健康体检确保员工身体状况适合岗位要求。审核周期约3-5个工作日，结果通过邮件通知。通过审核后，员工正式签订劳动合同，开始阿里工作生涯。