中国人寿做人力怎么样

中国人寿做人力发展稳定，团队规模庞大，覆盖全国多个城市。公司提供系统培训，新人有导师指导，成长路径清晰。每月有固定底薪加绩效奖金，优秀员工还能获得额外奖励。工作内容主要围绕客户服务，需要较强的沟通能力和耐心。

中国人寿人力团队氛围积极，经常组织团建活动增强凝聚力。公司晋升机制透明，业绩达标后可快速晋升管理岗。工作时间相对灵活，适合追求稳定发展的人士。行业前景广阔，随着老龄化加剧，保险需求持续增长，人力发展空间大。