应付股利属于应付职工薪酬吗

应付股利不属于应付职工薪酬，两者性质完全不同。应付股利是企业分配给股东的利润，比如现金分红或股票红利；应付职工薪酬是支付给员工的工资、奖金等劳动报酬。前者属于股东权益分配，后者属于人工成本，会计科目和核算方式都不同。

应付职工薪酬包括工资、津贴、社保等直接与员工相关的支出，而应付股利是企业对股东的分红义务。企业发放股利需经股东会决议，员工薪酬则根据劳动合同约定支付。两者在资产负债表中的分类也不同，前者列在负债，后者属于短期负债或长期负债。