人力资源二级属于高级还是中级证书

人力资源二级证书属于中级职称证书，相当于国家职业资格三级。这个证书要求考生具备3年以上相关工作经验，考试内容包括人力资源规划、招聘配置、培训开发等模块。获得该证书后，可以担任企业人力资源主管或经理等管理岗位。

人力资源二级证书比三级（中级）高一级，比一级（高级）低一级。持证人员能独立处理复杂的人力资源事务，比如制定薪酬体系、设计绩效考核方案等。全国每年有数万人报考该证书，通过率约为60%左右，是企业衡量人力资源专业能力的重要标准。