中国移动试用期多久

中国移动试用期一般为3到6个月，具体时长根据岗位和合同类型确定。新员工入职后需通过培训和考核，表现合格才能转正。试用期期间，公司会提供薪资福利，但标准可能略低于正式员工。部分岗位如销售或技术支持，试用期可能长达6个月，管理岗位则多为3个月。

试用期结束后，员工需提交转正申请，经部门评估合格即可成为正式员工。未通过考核的员工，公司有权延长试用期或终止合同。中国移动重视员工成长，试用期也是双方互相适应的过程。正式员工享受五险一金、年终奖等福利，薪资水平会有明显提升。试用期表现优秀的员工，还有机会提前转正。