时间:01-19人气:28作者:甜涩的青春
程序员过了35岁后,工作机会明显减少。很多企业更倾向于招聘年轻程序员,薪资要求低,加班也能接受。35岁以上的程序员需要不断学习新技术,否则容易被淘汰。行业竞争激烈,技术更新快,稍不注意就跟不上节奏。
经验丰富的程序员也有优势。项目管理和架构设计岗位更看重资历,30到40岁是黄金期。技术扎实、解决问题的能力强,依然很受欢迎。关键要保持学习热情,适应行业变化,避免被年轻人替代。
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