绩效工资是不是上下浮动

绩效工资会根据公司业绩和个人表现上下浮动。公司赚钱时奖金会多些，效益不好时工资可能减少。员工完成目标能拿更多钱，没达标收入会降低。这种浮动让员工更努力工作，但也带来收入不稳定的问题。

浮动工资制在销售、制造等行业很常见。销售靠提成过日子，生产线工人按产量拿钱。有人喜欢这种多劳多得的方式，有人担心收入波动影响生活。企业用浮动工资激励员工，员工用实际表现决定收入多少。