时间:01-20人气:28作者:琼花星海
面试通过后不建议轻易放弃,这会让企业浪费招聘资源,也可能影响个人职业信誉。企业投入时间筛选候选人,突然放弃会让招聘流程重新开始,影响团队进度。个人也可能因此错失机会,重新求职需要更多时间成本。
放弃录用前需慎重考虑,比如已有更好offer或家庭原因无法接受。直接沟通比突然消失更妥当,说明情况能保持良好关系。职场圈子小,诚信很重要,未来可能遇到合作机会或前同事,保持礼貌和尊重对自己长远发展有益。
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