社会保险费需要计提吗

社会保险费是企业必须为员工缴纳的费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。企业每月需按员工工资总额的一定比例计算并缴纳，这笔费用属于人工成本的组成部分。企业需在发放工资前计提，确保按时足额缴纳，避免滞纳金。比如某企业月工资总额10万元，需计提约3万元社保费。

社会保险费计提是企业财务管理的常规操作，不计提会导致账目混乱和法律风险。企业需根据当地政策确定缴费比例，部分地区还需缴纳补充保险。计提时需区分单位承担和个人承担部分，确保会计处理准确。例如某企业员工月薪5000元，企业需计提约1500元社保费计入成本。