工作流动性强是什么意思

时间:01-20人气:13作者:航母會飛

工作流动性强指员工在不同岗位或公司之间频繁更换,比如一个人一年换三份工作,或者五年跳槽五家公司。这种流动让企业招聘成本增加,新人需要时间适应,老员工也可能因团队变动感到压力。

流动性强的行业常见餐饮、快递、销售等岗位,员工离职率高,新人不断涌入。年轻人喜欢尝试不同工作,积累经验;企业则面临培训频繁、人才流失的问题。这种状态既有活力,也带来管理挑战。

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