人力资源是什么部门的

人力资源是负责公司人员管理的部门，负责招聘、培训、薪酬福利和员工关系等工作。这个部门处理入职手续、制定规章制度，还负责绩效考核和员工发展计划。人力资源部门需要协调各部门需求，确保公司人才储备充足，同时处理劳动纠纷和员工投诉。

人力资源部门还负责企业文化建设，组织团建活动，提升员工凝聚力。部门需要分析离职率，优化留人策略，制定合理的晋升机制。人力资源部门还负责社保公积金缴纳，处理员工档案，确保公司用工合规。这个部门是公司稳定运营的重要保障，直接影响员工满意度和企业效率。