目前找工作比较注重哪一方面

找工作时，企业更看重应聘者的实际能力和工作经验。很多岗位要求求职者具备专业技能，比如编程、设计或销售能力，这些技能直接关系到工作效率。学历虽然重要，但企业更愿意招聘能快速上手解决问题的人，尤其是有2年以上相关经验的人。

团队合作和沟通能力也是招聘中的关键因素。企业希望员工能融入团队，与同事顺畅协作，共同完成项目。一些公司还会通过笔试和面试测试应聘者的应变能力，比如处理突发状况或客户投诉的经验。实际案例证明，具备这些素质的人更容易获得工作机会。