员工的餐补计入什么科目

员工餐补一般计入职工福利费科目。企业发放的餐补属于员工日常生活的补贴，需要计入应付职工薪酬的明细科目中。根据会计准则，这类支出应作为人工成本的一部分，在工资表或福利费中列支。餐补金额需根据公司规定和员工实际工作情况确定，每月汇总后统一核算。

餐补的会计处理涉及借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬。企业需保留发放记录，确保账目清晰。不同岗位的餐补标准可能不同，财务人员需按月计提并发放。餐补支出需符合税法规定，超过部分可能涉及纳税调整。企业应建立完善的餐补管理制度，避免重复报销或超标准发放。