在职期间找工作违法吗

在职期间找工作并不违法，但需遵守劳动合同约定。员工若利用工作时间投简历、面试，或擅自离职，可能构成违约。企业有权要求赔偿损失，具体金额看合同条款。建议员工提前沟通，避免法律纠纷。

实际案例中，有人偷偷面试被公司发现，结果被扣工资或解雇。也有人提前30天书面通知，顺利离职。法律保护劳动者权益，也维护企业正常运营。员工应权衡利弊，合法合规行动。