国企三面会刷人吗

国企三面确实会刷人，淘汰率不低。面试官会考察专业能力、应变能力和岗位匹配度，表现不佳或准备不足容易被筛掉。部分岗位竞争激烈，几十人争一个名额，环节越多淘汰概率越高。

刷人原因多样，比如回答问题逻辑混乱、对公司业务了解不够、职业规划模糊等。国企重视稳定性，应聘者若表现出频繁跳槽倾向也可能被放弃。提前了解企业文化和岗位要求，针对性准备能提高通过率。