澳门劳工可以停留多久

澳门劳工的停留时间根据工作合约而定，合约期一般为1至3年，到期后可申请续期。续期需满足条件，如雇主担保和劳工部门审批，最长可累计停留5年。逾期停留属于违法，会被罚款或驱逐出境。劳工需遵守当地法律，按时续签，避免非法滞留问题。

澳门劳工的工作许可与停留期限直接挂钩，合约结束后需离境或转换签证。部分高技能劳工可申请更长期居留，但需通过严格审核。政府每年设定配额，确保劳工市场稳定。非法滞留会影响未来入境申请，劳工应合法合规安排行程。