四险一金计入什么科目

四险一金计入企业的管理费用科目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业每月为员工缴纳这些费用，金额根据工资基数计算，属于人工成本的组成部分。员工个人部分从工资中扣除，同样计入相关科目。

企业缴纳的四险一金属于法定支出，必须按时足额缴纳，否则会面临罚款。这些费用保障员工权益，也减轻企业负担。不同地区缴费基数有差异，企业需按当地政策执行。正确核算这些科目，能帮助企业准确反映人工成本，符合财务规范。