日企的课长是什么职位

日企的课长相当于部门主管，负责管理一个小组或科室，手下有5到10名员工。课长需要安排日常工作，协调项目进度，还要向上级汇报工作成果。这个职位要求有丰富经验，能处理团队事务，比如会议组织、任务分配和问题解决。

课长在日企属于中层管理，薪资比普通员工高30%到50%，但压力也大。课长要制定工作计划，监督下属执行，确保部门目标达成。有些课长还要负责客户沟通，处理突发情况，比如订单延误或客户投诉。晋升为课长需要工作5年以上，表现优秀才能获得机会。