工会是管理什么的

工会主要管理工人的工资待遇、工作时间和劳动条件。工会会和企业协商涨薪、调整加班费、争取带薪年假，还会监督企业落实安全措施，保护工人健康。工会还组织技能培训，帮助工人提升能力，遇到不公平对待时，工会出面调解纠纷。

工会还负责维护工人的集体权益，比如签订集体合同、监督合同执行。工会会收集工人意见，向企业反映问题，推动改善福利。遇到裁员或降薪时，工会代表工人谈判，争取合理补偿。工会还会组织文体活动，增强工人之间的凝聚力。