5级岗位是什么级别

5级岗位属于企业或机构中的中层管理级别，负责协调团队工作并执行部门决策。这类岗位一般需要3年以上工作经验，年薪范围在15万到30万之间，常见于大型企业的部门主管或项目经理职位。5级岗位员工通常直接向4级或更高级别汇报，管理5到10名下属员工。

5级岗位的职责包括制定部门计划、监督项目进度、解决团队问题等。该级别员工需要具备较强的沟通能力和专业知识，能够独立完成复杂任务。企业内部晋升体系里，5级岗位是初级员工向高层管理过渡的关键阶梯，每年约有20%的5级岗位员工有机会晋升到4级岗位。