时间:01-20人气:24作者:耶稣爱人
人力资源工作能赚钱,主要靠招聘、培训和薪酬设计等服务。企业每年需要招人,HR能从中获取佣金;培训课程收费也不低,一次培训几千元很常见。薪资方面,资深HR月薪过万很普遍,加上绩效奖金,收入相当可观。
这个行业需求稳定,几乎所有公司都需要HR。大企业HR岗位多,晋升空间大;小公司HR身兼数职,但经验积累快。不过竞争激烈,需要不断学习新技能,比如劳动法更新或数字化工具使用,才能保持收入增长。
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