华润电力社招面试通过率高吗

华润电力社招面试通过率不算高，竞争者众多，岗位要求严格。应聘者需具备相关工作经验和技能，面试流程包括笔试、多轮面试，淘汰环节较多。每年有数千人投递，实际录取人数有限，通过率大约在10到20之间。

社招面试更看重实际能力，学历要求相对宽松。企业倾向于招聘有项目经验或行业背景的人才，面试官会考察专业知识和解决问题能力。准备充分、展示优势的候选人更容易通过，整体难度较大但并非不可达成。