时间:01-18人气:17作者:玉笙寒
保险公司不一定都有责底薪,部分公司提供无责底薪保障员工基本收入,另一些则要求完成业绩才能拿到全额底薪。无责底薪适合新人过渡,有责底薪更能激励员工提升销售能力。具体政策因公司规模、地区岗位而异,求职时需仔细看清合同条款。
保险行业底薪制度差异大,有的公司固定底薪加提成,有的设置阶梯式底薪。一线城市底薪普遍高于三四线城市,内勤岗位底薪稳定,外勤岗位业绩压力大。新人入职前最好多方对比,选择符合自身职业规划的薪资模式。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com