酒店员工上班多久缴纳社保

酒店员工入职后30天内需缴纳社保，这是国家规定的硬性要求。员工签订劳动合同后，企业必须及时办理社保登记，确保五险一金按时足额缴纳。社保包括养老、医疗、失业等保险，对员工保障至关重要。企业若拖延或漏缴，将面临法律处罚。

社保缴纳基数根据员工工资确定，工资越高缴费越多。员工可查询个人社保账户，确保公司正常缴纳。入职时需提供身份证等信息，方便企业办理手续。社保是员工的基本权益，企业必须严格执行，不可无故拖欠或减少缴费。