中层管理者的职能是什么

中层管理者负责传达公司战略，分配具体任务，监督团队执行进度。他们需要协调各部门资源，解决日常工作中的问题，确保项目按时完成。比如制定周计划、组织例会、跟踪绩效数据等，都是常见工作内容。

中层管理者还要培养下属能力，处理团队内部矛盾，向上反馈一线情况。他们需要平衡上级要求与团队实际，推动流程优化。例如审批报销单、调解同事纠纷、汇报季度成果等事务，每天要处理十几件。