杭电信工与二本差距是什么

杭电信工与二本差距主要体现在硬件设施和师资力量上。杭电信工拥有先进的实验室设备，比如智能机器人实验室和5G通信基站，价值超过千万元。二本学校的设备往往老旧，数量不足，学生实操机会有限。杭电信工的教师团队中，博士占比超过60%，不少来自知名企业，而二本教师以硕士为主，企业经验较少。

杭电信工的校企合作项目更丰富，学生能进入阿里巴巴、海康威视等大厂实习，每年有200多个合作岗位。二本学校的企业合作较少，实习岗位多是小公司，薪资普遍低30%。杭电信工的就业率连续三年保持在95%以上，起薪平均8000元，而二本就业率约85%，起薪多在5000元左右。