韩国公司可以直接招中国员工吗

韩国公司可以直接招聘中国员工，但需遵守两国法律法规。中国员工需办理工作签证，韩国公司需提供合法雇佣合同。常见岗位包括IT工程师、制造业技术员和市场营销专员。招聘流程涉及面试、资质审核和文件办理，整个过程耗时2-3个月。

实际案例显示，三星、现代等企业每年招聘数百名中国员工。招聘渠道包括线上平台、校园招聘和猎头推荐。中国员工需满足语言要求，部分岗位需韩语能力。工资水平根据岗位不同，月薪可达1.5万至3万元人民币。