北京新员工入职多久上社保

北京新员工入职后30天内必须办理社保登记，企业需在用工之日起30日内为员工申请社保账户。员工需提供身份证、银行卡等材料，确保社保按时缴纳，包括养老、医疗等五项保险。逾期未办理可能影响员工权益，如无法报销医疗费用。

社保缴纳从入职当月开始计算，企业需连续缴纳不得中断。员工可查询社保记录，确认缴费是否到账。北京规定企业不得以试用期为由拖延参保，新员工入职后应主动了解社保政策，保障自身合法权益。