时间:01-18人气:11作者:梦醒心亦碎
计提应付职工薪酬可以税前扣除,企业实际支付工资薪金时才能确认费用。工资、奖金、补贴等符合规定的支出都能扣除,但必须取得合法有效凭证。企业应保留考勤记录、工资表等证明材料,确保支出真实合理。
税法规定,企业发生的合理工资薪金支出准予扣除。职工福利费、工会经费、教育经费也有扣除限额,超支部分不能税前抵扣。企业需准确核算各项费用,避免因账目混乱导致税务风险。薪酬发放必须符合国家劳动法律法规,不得虚报或拖欠。
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