课时工资制教师是什么意思

课时工资制教师是指按实际授课时长计算薪酬的教师，每节课有固定报酬。这种制度下，教师收入与上课数量直接挂钩，多劳多得。比如讲45分钟课拿对应工资，上满20节课收入就翻倍。教师需提前排课，缺课会扣钱，加班上课能赚更多。这种模式常见于培训机构和兼职教师群体。

课时工资制教师不用坐班，时间更自由。教师可以同时给多个机构上课，收入来源多样化。有些教师每月上满100节课能拿上万元工资，但课少时收入会减少。这种制度下，教师需自己联系生源，备课时间不算工资。学校采用这种模式能节省固定开支，教师也能灵活安排工作生活。