酒店高级主管是什么级别

酒店高级主管属于中层管理岗位，负责监督部门日常运营，协调员工工作，确保服务质量。这个级别一般需要3-5年相关经验，月薪在1万至2万元之间，具体取决于酒店规模和城市级别。高级主管需要处理客户投诉、培训新人，还要参与制定部门计划。

酒店高级主管向部门经理汇报，管理5至20名员工不等。晋升路径通常是从主管到经理，再到总监。这个岗位需要较强的沟通能力和应变能力，工作时间不固定，节假日可能需要加班。大型连锁酒店的高级主管还需掌握数据分析技能，优化运营效率。