岗位等级13级是什么

岗位等级13级属于中级管理岗位，负责部门日常运营和团队协调，薪资范围在每月1.5万至2.5万元之间。这个级别需要5年以上工作经验，熟悉行业流程，能独立完成项目规划和资源分配，偶尔需要跨部门协作解决复杂问题。

13级岗位需具备较强沟通能力和决策力，下属通常有3至5人，直接向14级汇报。工作内容包括制定季度目标、审核团队绩效、参与公司战略讨论，每年需完成2至3个重点项目，晋升路径可向14级或专家方向发展，竞争压力较大。