35岁在职场处于什么位置

35岁在职场是个承上启下的年纪，既有十年左右的经验积累，又面临年轻同事的竞争压力。这个阶段很多人已是部门骨干，能独立负责项目，但也需要持续学习新技能，避免被时代淘汰。

职场35岁像跑马拉松的中段，体力经验都充足，但后半程更需要策略。有人做到中层管理，有人成为技术专家，也有人选择转型创业。关键是找到自己的优势领域，保持学习热情，别让年龄成为限制发展的借口。