时间:01-18人气:30作者:高冷靣瘫女
人员工资属于固定成本,每月发放的工资金额不会随业务量增减而变化。企业需要按时支付员工薪水,即使公司业绩下滑也不能随意克扣。工资支出在财务报表中列为固定费用,每月数额基本稳定,不受产量高低影响。比如行政人员、财务人员的工资都属于固定成本范畴。
固定成本的特点是不随产量变化而波动,但工资也会存在调整情况。员工晋升或加薪后工资会增加,新员工入职也会带来额外支出。长期来看,工资总额会随企业发展逐步上升,短期内却保持相对稳定。企业预算中工资支出是刚性支出,必须优先保障按时发放。
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