科沃斯外包员工转内部员工难吗

科沃斯外包员工转内部员工难度较大，竞争激烈。每年转正名额有限，需要通过严格考核，包括工作表现、技能测试和面试流程。部分员工因业绩达标顺利转正，但更多人因名额不足或未达标准未能成功。

转正机会受部门需求和公司政策影响，技术岗位相对容易，基层岗位竞争更激烈。员工需积累经验、提升能力，同时关注内部招聘信息。转正后福利待遇更好，职业发展空间更大，但过程需要耐心和持续努力。