苏州社保员工交多少

苏州社保员工每月交费包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担。每月缴费基数根据工资确定，最低为苏州最低工资标准，最高为社平工资的3倍。

社保缴费金额随工资变化，工资越高缴费越多。养老保险累计缴费满15年可退休领养老金，医疗保险可报销医疗费用。失业保险失业时可领失业金，工伤保险工作受伤可获赔偿。生育保险女职工生育可报销费用和发生育津贴。社保缴费是员工的重要福利，保障生活和医疗需求。