餐补算是工资的一部分吗

餐补不算工资的一部分，它属于公司额外提供的福利。工资是劳动报酬，餐补则是帮助员工解决吃饭问题的补贴，两者性质不同。餐补发放形式多样，有的直接打钱，有的提供餐券，金额从几十元到几百元不等。

工资和餐补在法律定义上有明确区分。工资受劳动法保护，餐补则属于企业自主福利。员工离职时餐补不会结算，工资则会足额发放。很多公司把餐补写在工资条里，但这只是发放方式，不代表餐补属于工资。