连续嘉奖对考工有用吗

连续嘉奖能激发考工的积极性，像按时完成任务、提升产品质量、节约材料等表现都可以奖励。考工得到认可后，干活更认真，效率明显提高，还能带动身边同事一起进步。这种做法让考工觉得付出有回报，工作热情自然高涨。

但嘉奖不能太频繁，否则效果会减弱。考工需要持续看到实际成果，比如产量增加、次品减少。合理的嘉奖结合具体表现，才能让考工长期保持动力，真正提升工作质量和效率。