事业单位面试成绩一般分差多少

事业单位面试成绩分差通常在5到15分之间，具体取决于岗位竞争情况和考官评分标准。有的岗位竞争激烈，分差可能达到20分以上，而冷门岗位分差可能只有3到5分。考生需注意，面试成绩占比高，1分差距可能影响最终排名。

实际案例显示，某地事业单位面试中，最高分92分，最低分76分，分差16分。另一次招聘中，前三名成绩分别为88分、85分和82分，分差集中在3到6分。考生需提前了解当地往年数据，针对性准备。