试岗期是不是离职可以直接走

试岗期内离职可以直接走，法律上没有强制要求提前通知。企业通常不会设障碍，毕竟双方还在相互考察阶段。离职流程简单，只需交接手头工作，无需复杂手续。不过建议保留好入职协议、工资条等材料，以防后续纠纷。

试岗期本质是双向选择，员工有权评估岗位是否适合自己。离职时保持礼貌沟通，避免影响未来职业口碑。多数企业理解员工决定，不会刻意刁难。试用期工资正常结算，社保公积金按规定缴纳，确保自身权益不受损失。