人事劳资员的岗位职责是什么

人事劳资员负责员工入职手续办理，包括签订合同、登记信息、办理社保公积金等。日常工作中需要核算工资、考勤统计、处理员工请假离职事宜，确保薪资发放准确及时。还要维护人事档案，组织员工培训，协调劳资关系，解答员工疑问。

人事劳资员需熟悉劳动法规，处理劳动纠纷，保障员工权益。工作中要收集整理人事数据，编制报表，协助招聘活动，办理异地人才引进。同时负责员工福利管理，组织体检活动，协调节日福利发放，确保人事工作规范有序运行。