计提职工福利费会计分录是什么?

计提职工福利费时，企业需借记"管理费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬——职工福利"。这笔费用包括员工体检、节日慰问、食堂补贴等实际支出。企业根据员工人数和福利标准计算金额，确保账目清晰。例如，某公司每月计提5000元福利费，用于员工生日礼品和高温补贴。

福利费计提后，实际支付时再冲减应付职工薪酬。企业需保留发放凭证，如发票或签收单，便于审计。不同企业福利项目差异大，有的提供交通补贴，有的发放购物卡。计提金额需符合税法规定，避免税务风险。年底时，企业会根据实际使用情况调整福利费余额。