补工资是补几个月的?

补工资一般补3到6个月，具体要看公司规定和实际情况。有些公司会按全年工资平均计算，有些则按实际工作月份补发。比如年终奖未发的、调薪未落实的，或者因公司原因拖欠的工资，都可能需要补发。

补工资的金额通常包括基本工资、绩效奖金和补贴等。不同公司处理方式不同，有的一次性补清，有的分期支付。员工可以查看劳动合同或咨询人事部门，明确补发标准和时间。遇到拖欠工资的情况，建议保留好相关证据，通过合法途径维权。