教师增量绩效从什么时候发放

教师增量绩效一般在学期结束后发放，具体时间由学校或教育部门安排。多数学校选择在寒暑假前发放，方便教师安排假期生活。有些学校会分批发放，比如先发基础部分，年底再补发剩余部分。发放时间受财务流程影响，通常需要1到2个月完成核算。

教师增量绩效的发放时间因地区和学校政策而异。部分学校会在学年结束后统一发放，涵盖整个学期的绩效奖金。有些学校则按月或按季度发放，确保教师及时获得激励。发放金额与教师工作量、教学成果挂钩，具体数额由学校根据实际情况确定。