富士康能从一个厂调任到另一个厂去吗?

富士康员工可以跨厂调动，但需要满足公司内部规定。员工需提交申请，经部门主管和人力资源部审批。调动原因包括工作需要、个人发展或家庭需求。不同厂区之间岗位有空缺时，公司优先考虑内部员工调动。员工需具备相关技能和经验，才能通过审核。

调动流程一般需要1到2周时间，具体取决于厂区距离和岗位匹配度。员工需提前1个月提交申请，并完成当前岗位的工作交接。调动后，薪资和福利待遇会按新厂区标准调整。部分员工因家庭住址变化，会选择就近厂区工作，公司也会尽量满足合理需求。