督导的职能是什么

督导负责检查工作进度，确保任务按时完成。督导需要记录问题，及时反馈给团队，协调资源解决困难。督导还要监督员工表现，指导新人适应岗位，帮助提升工作效率。督导每天要处理多个项目，每周汇报工作总结，每月制定改进计划。

督导承担培训职责，组织技能学习，分享经验方法。督导负责维护团队纪律，处理突发状况，保障工作秩序。督导需要分析数据，评估结果，提出优化建议。督导每月走访现场，收集反馈信息，每年参与考核评估，推动团队持续进步。