职场上的lc是什么思

职场上的LC一般指学习与发展中心，企业通过这类机构帮助员工提升技能。这里提供培训课程、知识分享会和导师辅导，员工能学习项目管理、沟通技巧等实用内容。公司每年投入数十万元预算，组织上百场活动，覆盖各部门人员。

LC还可能代表领导力委员会，负责制定企业战略和人才计划。这个小组由高管组成，每季度召开会议，讨论公司发展方向。委员会成员来自不同部门，拥有丰富经验，决策影响数千名员工的职业路径。企业设立LC的目的是确保组织持续成长和竞争力。