教师基础绩效是什么意思

教师基础绩效是指教师完成基本教学任务和岗位职责所获得的报酬，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等日常工作。这部分绩效根据教师的工作量和完成情况发放，是教师收入的重要组成部分，体现了对教师基础劳动的认可。

教师基础绩效还涵盖遵守学校规章制度、参与教研活动、维护师生关系等内容。学校会根据教师的工作表现和出勤情况评定绩效等级，确保教师认真履行职责。基础绩效的设立旨在激励教师提升教学质量，保障教育教学工作的稳定开展。