时间:01-17人气:18作者:拼搏奋斗
人力资源不算特别冷门的专业,但热度不如计算机、金融这些热门领域。企业招聘时需要HR,岗位数量稳定,竞争压力相对较小。这个专业适合喜欢沟通、协调的人,就业范围包括企业、政府、学校等机构。
近年来很多高校开设人力资源专业,毕业生每年有数万人进入市场。实际工作中,HR负责招聘、培训、薪酬管理等事务,专业性强但技术门槛不高。随着企业发展,对HR的需求持续存在,但晋升空间有限,薪资水平中等偏下。
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