兼职人员工资计入什么费用

兼职人员的工资应计入企业的“人工成本”或“劳务费用”科目。这笔支出属于企业运营中的直接人工支出，包括工资、奖金、补贴等。企业支付兼职人员工资时，需根据实际情况计入相关费用账户，确保账目清晰准确。

兼职人员的工资也可能计入“销售费用”或“管理费用”，具体取决于其工作内容。若兼职人员参与销售活动，工资可计入销售费用；若从事行政或管理类工作，则计入管理费用。企业需根据兼职人员的职责合理分类，避免账目混乱。